• 录音证据的法律效力
  录音证据在婚姻纠纷案件中使用越来越普遍，那么录音证据的效力如何，真实性如何认定成为处理案件中的关键问题。王...
  2015.01.22
• 严重违反用人单位的规章制度如何界定
  《劳动合同法》第三十九条第二项规定严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同：在实践中，用人单位往往为规避劳动法相关规定，通过制...
  2013.02.25
• 关于劳动关系、雇佣关系、劳务关系的思考
  在法律没有明确定义雇佣、劳务关系的情况下，如何准确界定劳务、雇佣关系、劳动关系，以及之间的关系，对于在实践中如何准确适用法律，有着重要意义。...
  2013.02.25
• 定残后的治疗费及误工费是否可以主张
  在实践中，人身损害赔偿案件定残后还需进一步治疗，因此发生医疗费及误工费是否可以主张，主张的依据又是什么。笔者将通过真实案例对上述问题作简要阐...
  2013.02.25
• 律师刑事诉讼格式文书说明
  刑事诉讼格式文书说明样式一（所函）：用于向行使侦查权的公安机关、人民检察院自侦部门、国家安全机关、监狱狱内自侦部门以及军队保卫部门函告聘请律...
  2013.02.25
• 未签书面劳动合同二倍工资的适用
  在北京市第十三界劳动人事争议案例研讨会中，北京市中级法院某法官提供了题为《用人单位有充分证据未签订劳动合同原因在劳动者一方的，是否支持劳动者...
  2013.02.25
• 严重违反用人单位的规章制度如何界定
  《劳动合同法》第三十九条第二项规定严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同：在实践中，用人单位往往为规避劳动法相关规定，通过制...
  2013.02.25
• 金某民事上诉状
  上诉人（一审被告）：金某。被上诉人（一审原告）：北京某公司，上诉人因与被上诉人劳动争议纠纷一案，不服某某一审民事判决，现提出上诉。上诉请求：...
  2013.02.25
• 关于婚假相关规定
  一、1980年2月20日实施的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(80)劳总薪字29号(80)财企字41号文中相关规定：1、职工...
  2013.02.25
• 可恶雇主拖欠工资 可怜民工寻求援助
  【导读】赵某夫妻二人于2009年6月7日跟着曹某、杨某（夫妻二人）盖民房做木工，2009年11月活结束，共拖欠工钱11200元，杨某写下欠款...
  2013.02.25